改革开放以来，中国企业不仅经受着市场经济的激荡，也经受着一场文化的激荡。在这种激荡中，有的因不适而昙花一现，有的却在搏击中愈加强大。日前由红旗出版社出版的彭南林同志的新著《企业文化概略》，对这一问题进行了深层透视，发现那些成功的企业都有着优秀、独特的企业文化，并将其高度概括为“文化致胜”。作者指出，对企业文化的投资是一本万利的投资，企业家的根应植于企业文化的创造中，企业文化的生命力也将伴随着企业创新而永存。这本三十余万字的著述是作者积十年心血写就的，全书共分十二章，分别对企业管理文化、企业经营文化、企业科技文化、企业家文化、企业文化诊断、企业文化变革等问题进行了系统阐述，对企业经营管理者无疑有着重要的参考价值和启迪意义。
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